город Королев, Московская область
Информационный интернет-портал города Королев
ПнВтСрЧтПтСбВс
12345
6789101112
13141516171819
20212223242526
27282930

Что сегодня волнует молодых специалистов и рабочих градообразующих

31 марта 2014, 11:30, Автор: Юлия САВИНА

Что сегодня волнует молодых специалистов и рабочих градообразующих предприятий города Королёва? В ходе опроса, проведённого городским отделом молодёжной политики, было выявлено, что на первое место молодые люди ставят вопрос о строительстве своей жизненной карьеры. Шагая в ногу со временем, они стремятся внести свой вклад в развитие науки, промышленности, управления. Появляются новые лидеры, которые в будущем станут достойными преемниками и продолжателями тех, кто сегодня возглавляет различные направления работы на предприятиях, в том числе и в нашей корпорации. На выявление способностей молодых людей, сплочение их в профессиональном и в личностном плане направлены усилия молодёжной организации КТРВ — Совета молодых специалистов (СМС), успешно действующего уже более 10 лет. На днях состоялось отчётно-выборное собрание работников СМС за 2012–2013 годы.

На собрании присутствовало 76 молодых работников предприятия. Традиционно администрация и профсоюзный комитет с большим вниманием следят за деятельностью СМС, стараются оказывать ему всестороннюю поддержку. В президиум собрания был приглашён первый заместитель генерального директора — заместитель по НИОКР В.Н. Ярмолюк и председатель профсоюзного комитета Г.М. Пудов. На мероприятии также присутствовали заместители генерального директора В.Н. Хлыбов, В.П. Романов, Е.Ю. Токаренко, советник генерального директора В.И. Бугреев, начальник управления персоналом А.Б. Капустян, заместитель главного инженера В.Н. Никифоров, начальник ОСКБ С.Д. Чингилиди.

С отчётом по реализации молодёжной политики за период с января 2012 года по март 2014 года выступила председатель СМС Надежда Князева. Она отметила, что работа с молодёжью ведётся в соответствии с коллективным договором на 2012–2014 годы и положением об адаптации молодых работников.

Ежегодно в демонстрационном зале проводится праздник посвящения в молодые специалисты. К каждому принятому молодому работнику прикрепляется наставник, все молодые специалисты и рабочие получают дополнительные льготы и выплаты, в том числе на аренду жилья. Так, в 2011 году по ходатайству СМС размер денежной компенсации на аренду жилья был увеличен до 8000 рублей в месяц. В рамках реализуемого корпорацией проекта по обеспечению нуждающихся работников жильём были выделены квартиры 174 молодым людям, что позволило им закрепиться на местах в корпорации, строить здесь свою карьеру и жить в Королёве.

Наиболее важным направлением деятельности Совета является развитие научно-технического потенциала молодых специалистов и рабочих, повышение их профессиональных знаний и навыков. По инициативе СМС регулярно проводятся слёты разных формаций. Всего за отчётный период было проведено 12 мероприятий, направленных в том числе на формирование лидерских качеств, получение знаний по маркетингу, менеджменту, современным методам анализа. Значимое мероприятие состоялось в апреле 2012 года. На территории головного предприятия в течение двух дней проводился научно-технический конкурс, объединивший 10 предприятий, входящих в состав корпорации. 42 молодых специалиста со всей России защитили свои научные проекты, победители получили денежные призы. В июле 2013 года четверо молодых работников корпорации посетили Международный форум Союза машиностроителей на озере Байкал, где прошли специальную образовательную программу.

Каждый год молодые специалисты и рабочие корпорации принимают участие в профессиональных и научно-технических конкурсах, показывая очень высокие результаты. Так, шесть работ наших ребят были представлены на конкурс в рамках Всероссийского меж-отраслевого молодёжного научно-технического форума «Молодёжь и будущее авиации и космонавтики-2013». В номинации «Математические методы в аэрокосмической сфере» второе место заняла Оксана Благодырева. В городском конкурсе на соискание премии им. С.П. Королёва она же заняла первое место, а третье место ¬— молодой специалист корпорации Антон Фёдоров.

В целом молодые специалисты корпорации имеют возможность заниматься научной деятельностью. Но при этом, по мнению актива СМС, озвученному в выступлении инженера-технолога цеха пластмасс и защитных покрытий Марины Демчук, существует проблема проведения научно-исследовательских работ на базе и с применением возможностей корпорации. Недостаточны возможности обучения в аспирантуре технологов, так как предлагаемые от предприятия темы научных работ и учебные заведения, в которых можно проходить обучение, в основном ориентированы на конструкторов.

Поэтому Совет предлагает создать научный комитет в формате рабочей группы, которая занималась бы изысканием и продвижением научных работ молодых специалистов предприятия. Данная инициатива была поддержана В.Н. Ярмолюком. Он также предложил составить список желающих обучаться в аспирантуре и подтвердил, что тем, кто хочет заниматься наукой, будет оказана вся возможная поддерж-ка и помощь в выборе тем. Также он взял на рассмотрение вопросы о бюджете СМС на 2014 год.

Ещё одним немаловажным направлением работы Совета является спорт. Молодые люди активно участвуют в личных и командных первенствах, как на внутренних соревнованиях, так и на соревнованиях среди команд предприятий корпорации и команд градообразующих предприятий Королёва. В связи с этим на собрании был поднят во-прос о формах поощрения победителей. Помимо традиционно вручаемых кубков, награждать спортсменов предлагалось билетами на спортивные мероприятия, футболками с корпоративной символикой или материально. Предложено также разработать единую спортивную форму для КТРВ.

На отчётно-выборном собрании был затронут вопрос о работе тренажёрного зала, расположенного в здании заводоуправления. Не вызывает сомнения тот факт, что организация силовых тренировок требует контроля. Было внесено предложение о привлечении на несколько часов в неделю профессионального инструктора, который мог бы помочь новичкам составить программу занятий без ущерба здоровью. Остаётся пока нерешённым вопрос об аренде в городе спортивного зала, поскольку желающих заниматься баскетболом и волейболом становится всё больше.

Так как наше предприятие относится к числу градообразующих, участие молодых работников корпорации в меро-приятиях городского и областного масштаба имеет особую важность. СМС продолжает активно сотрудничать с Администрацией города Королёва, в частности с отделом по делам молодёжи, семьи и детства. Молодые работники корпорации всегда охотно откликаются на предложения участвовать в молодёжных форумах, конкурсах, субботниках, поздравлениях ветеранов, акциях в рамках празднования Дня Победы, Дня России, Дня молодёжи. Кроме того, 15 молодых работников нашего предприятия регулярно участвуют в донорском движении. По инициативе молодых активистов корпорации и при поддержке администрации ДиКЦ «Костино» в парке был открыт летний кинотеатр «Кинояблоки», получивший большую популярность, особенно среди инвалидов-калясочников и пенсионеров. В ходе собрания В.П. Романов и Г.М. Пудов подтвердили, что работа молодёжной организации корпорации была отмечена с положительной стороны на заседании трёхсторонней комиссии Администрации г. Королёва, работодателей и профсоюзов.

В заключительной части собрания были проведены довыборы нового состава СМС. В ходе голосования были одобрены следующие кандидатуры: Надежда Князева, Полина Ершова, Вадим Уфаринов, Юрий Тибилов, Владимир Шилов, Наталья Трофименко, Георгий Хасиев, Иван Малышкин, Руслан Валеев, Марина Демчук.

В целом работа СМС за отчётный период была признана успешной и получила самую высокую оценку всех представителей администрации и профсоюза КТРВ. Хочется пожелать молодёжному движению корпорации новых дел, хороших и полезных, а также реализации самых смелых проектов! 

версия для печатиотправить другу← предыдущая  следующая →показов:3303
Ошибка в тексте? Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter
код для вставки в блог

HTML код

Что сегодня волнует молодых специалистов и рабочих градообразующих

Что сегодня волнует молодых специалистов и рабочих градообразующих

В ходе опроса, проведённого городским отделом молодёжной политики, было выявлено, что на первое место молодые люди ставят вопрос о строительстве своей жизненной карьеры
Читать полностью...


31.03.2014. Источник: Новости КОРОЛЕВА

Нажмите Ctrl-C для копирования в буфер, далее на вашем сайте нажмите Ctrl-V для вставки

Гость
Зачем молодому специалисту, какая то квартира в 17этажной коробке набитой разным людом, мутные перспективы, ваши собрания и начальство типа Жоржа Ковкова? Кода есть, пусть небольшой, но коттедж в Калифорнии, дорога до работы на велосипеде, уважаемый руководитель и четкая перспектива.
Комментарии гостей публикуются только после подтверждения e-mail адреса
Сделано в Королеве для жителей Королева © 2010—2021 Новости Королева 0,5